IBB GmbH

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene pädagogische Leitung (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Jugendhilfe.

IBB ist ein soziales Unternehmen, spezialisiert auf ambulante und stationäre Jugendhilfe, sowie maßgeschneiderte Bildungsangebote zur Integration in den Arbeitsmarkt. Unsere Mission ist es, Menschen jeden Alters – von Kindern über Jugendliche bis hin zu volljährigen und langzeitarbeitslosen Erwachsenen – positive Zukunftsaussichten zu ermöglichen.

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Wenn Sie Freude daran haben, pädagogische Prozesse aktiv zu gestalten, Teams zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:Bewerbung@ibb-Hannover.de

• Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Teams
• Teambildung und nachhaltige Teamentwicklung
• Planung, Organisation und Leitung von Teambesprechungen
• Fachliche Beratung und Begleitung der pädagogischen Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
• Fallsteuerung und fachliche Fallberatung
• Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und Netzwerkpartnern
• Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Qualitätsmanagement
• Personalführung, -entwicklung und -gespräche
• Steuerung administrativer Prozesse im Verantwortungsbereich

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Jugendhilfe
• Leitungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
• Organisationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamorientiertes, wertschätzendes Führungsverständnis
• Sicherer Umgang mit Dokumentation und Verwaltungsaufgaben

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und motiviertes Team
• Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs und Diensthandys, Laptops

• Betriebliche Altersvorsorge

• Firmenfitness

• E-Bike Leasing

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