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Haustechniker (m/w/d)

Home Office
Arbeit vor Ort
Teilzeit
Minijob
Festanstellung

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere professionellen und direkten Ansprechpartner vor Ort sorgen für den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien.

Haustechniker (m/w/d)
in Teilzeit (15–20 Std. / Woche) oder als Minijob ab sofort


Aufgaben

  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in der gesamten Haustechnik einer Feuerwehr­hauptwache in 29221 Celle
  • Begleitung und Unterstützung von eingesetzten Hand­werkern
  • Außenanlagenpflege in geringem Umfang
  • Ansprechpartner (m/w/d) für den Gebäudenutzer in technischen und infra­strukturellen Fragen

Profil

  • Handwerkliche Ausbildung oder entsprechende Qualifikation
  • Erfahrung als Haustechniker (m/w/d) von Vorteil
  • Einwandfreies polizeiliches Führungs­zeugnis
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbst­bewusstes Auftreten
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigen­initiative

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Haustechniker (m/w/d)

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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unsere professionellen und direkten Ansprechpartner vor Ort sorgen für den einwandfreien Betrieb der uns anvertrauten Immobilien.

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Aufgaben

  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten in der gesamten Haustechnik einer Feuerwehr­hauptwache in 29221 Celle
  • Begleitung und Unterstützung von eingesetzten Hand­werkern
  • Außenanlagenpflege in geringem Umfang
  • Ansprechpartner (m/w/d) für den Gebäudenutzer in technischen und infra­strukturellen Fragen

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  • Handwerkliche Ausbildung oder entsprechende Qualifikation
  • Erfahrung als Haustechniker (m/w/d) von Vorteil
  • Einwandfreies polizeiliches Führungs­zeugnis
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und selbst­bewusstes Auftreten
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigen­initiative

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
  • Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

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