Geschäftsführer (m/w/d)

Arbeit vor Ort

Vollzeit

Festanstellung

Unternehmen

Unser Mandant ist Teil eines eines globalen Marktführers von nachhaltiger und urbaner Mobilität mit über 50.000 Mitarbeitern. Das Tochterunternehmen generiert weltweit einen Umsatz von € 240 Mio. mit rund 1000 Mitarbeitern.

Für die strategische Weiterentwicklung dieses spannenden Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch orientierten, vertriebsstarken

Geschäftsführer (m/w/d)

Aufgaben

Sie leiten einen Geschäftsbereich mit rund 100 Mitarbeitern in Deutschland und Teilen Europas und verantworten die Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie die Umsetzung einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie.
Durch die Integrierung der administrativen Abteilungen, die bislang noch aus der Zentrale des Mutterunternehmens betreut werden, schaffen Sie hier eine völlig eigenständige Einheit.
In Ihren Aufgabenbereich fällt dabei auch die Entwicklung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Märkte und zur Steigerung des Marktanteils.
Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung und Einhaltung des Budgets, die Überwachung der finanziellen Leistung sowie die Rentabilität des Geschäftsbereichs.
Sie entwickeln Vertriebs- und Marketingstrategien zur Förderung der Produkte und Dienstleistungen im Bereich Automatiktüren und setzen diese um.
Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Geschäftspartnern fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und die Lösung von Kundenproblemen.
Zudem übernehmen Sie die Berichterstattung an Stakeholder über die Ergebnisse des Geschäftsbereichs sowie die Kommunikation der Unternehmensstrategie und -ziele an die Mitarbeiter.

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Hannover

KONSUL Personalberatung GmbH

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Für die strategische Weiterentwicklung dieses spannenden Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch orientierten, vertriebsstarken

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Sie leiten einen Geschäftsbereich mit rund 100 Mitarbeitern in Deutschland und Teilen Europas und verantworten die Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie die Umsetzung einer auf Wachstum ausgerichteten Strategie.
Durch die Integrierung der administrativen Abteilungen, die bislang noch aus der Zentrale des Mutterunternehmens betreut werden, schaffen Sie hier eine völlig eigenständige Einheit.
In Ihren Aufgabenbereich fällt dabei auch die Entwicklung von Maßnahmen zur Erschließung neuer Märkte und zur Steigerung des Marktanteils.
Darüber hinaus verantworten Sie die Erstellung und Einhaltung des Budgets, die Überwachung der finanziellen Leistung sowie die Rentabilität des Geschäftsbereichs.
Sie entwickeln Vertriebs- und Marketingstrategien zur Förderung der Produkte und Dienstleistungen im Bereich Automatiktüren und setzen diese um.
Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Geschäftspartnern fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und die Lösung von Kundenproblemen.
Zudem übernehmen Sie die Berichterstattung an Stakeholder über die Ergebnisse des Geschäftsbereichs sowie die Kommunikation der Unternehmensstrategie und -ziele an die Mitarbeiter.

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