Performance & Reward Manager DACH (m/w/d)

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Gemeinsam seit 150 Jahren. Gemeinsam KONE.

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 MitarbeiterInnen auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen. In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist KONE heute mit ca. 3.600 Beschäftigten an über 60 Standorten vertreten.

Unsere skandinavisch geprägte Unternehmenskultur macht uns dabei unverwechselbar.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als erfahrenen Compensationexperten (m/w/d) als Manager Performance & Reward DACH (m/w/d) für unsere Zentrale in Hannover. Die Stelle ist für die drei Länder Deutschland, Österreich und die Schweiz verantwortlich.

Deine Aufgaben: eigenverantwortlich und zukunftsgerichtet

Übernahme der Verantwortung für unsere Performance- und Rewardprozesse der drei DACH-Länder.
In dieser Position bist du Mitglied des Leadership-Teams der europäischen P&R-Organisation und berichtest direkt an den Head of Performance & Reward Europe in Finnland
Verantwortung für die Anpassung unserer Bonus- und Vergütungssysteme, sowie hinterlegter Kennzahlenmodelle
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Well-Being-Maßnahmen und Implementierung neuer Benefitkomponenten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externer Dienstleister
Durchführung von Mitarbeiterschulungen & virtueller Trainings auf Deutsch und Englisch
Europaweites „Best Practice Sharing“ und Projektbearbeitung innerhalb der Performance & Reward Organisation Europe

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Performance & Reward Manager DACH (m/w/d)

Hannover

KONE GmbH

Performance & Reward Manager DACH (m/w/d)

Gemeinsam seit 150 Jahren. Gemeinsam KONE.

Unsere skandinavisch geprägte Unternehmenskultur macht uns dabei unverwechselbar.

Deine Aufgaben: eigenverantwortlich und zukunftsgerichtet

Übernahme der Verantwortung für unsere Performance- und Rewardprozesse der drei DACH-Länder.
In dieser Position bist du Mitglied des Leadership-Teams der europäischen P&R-Organisation und berichtest direkt an den Head of Performance & Reward Europe in Finnland
Verantwortung für die Anpassung unserer Bonus- und Vergütungssysteme, sowie hinterlegter Kennzahlenmodelle
Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Well-Being-Maßnahmen und Implementierung neuer Benefitkomponenten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externer Dienstleister
Durchführung von Mitarbeiterschulungen & virtueller Trainings auf Deutsch und Englisch
Europaweites „Best Practice Sharing“ und Projektbearbeitung innerhalb der Performance & Reward Organisation Europe

Performance & Reward Manager DACH (m/w/d)

Gemeinsam seit 150 Jahren. Gemeinsam KONE.

Deine Aufgaben: eigenverantwortlich und zukunftsgerichtet

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