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Pflegefachkraft (m/w/d) in Burgdorf gesucht

Pflegefachkraft (m/w/d) in Burgdorf gesucht

Arbeit vor Ort
Teilzeit
Vollzeit
Festanstellung
Quereinsteiger

Sie möchten Teil unseres Teams werden und finden nicht die passende Stellenausschreibung? Schicken Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Aufgabenbereich:

  • Pflege und Betreuung unserer Tagesgäste in Burgdorf oder Burgwedel
  • Mitwirkung in der Tagespflege (Pflegefachkraft mit einjähriger Ausbildung / Berufserfahrung oder Quereinsteiger) sowie Betreuungskräfte nach § 43b, § 53b und § 53c SGB XI

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein offenes, vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsklima
  • Herzliche, dankbare und unvergessliche Tagesgäste
  • Zeit, um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen
  • Die Möglichkeit, eigene Fähigkeiten und Interessen in das Betreuungsangebot einzubringen
  • Einen verlässlichen Dienstplan – bereits 2 Monate im Voraus
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenenden und Feiertage frei)
  • Zwei Sonderzahlungen pro Jahr
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (z. B. MAKS®-m und MAKS®-s-Therapie)
  • Große Auswahl an Beschäftigungsmaterialien

Das möchten wir von Ihnen wissen:

  • In welchem Bereich und in welcher Position möchten Sie arbeiten?
  • Welche Qualifikation und Erfahrung bringen Sie mit?
  • Wann möchten Sie gern bei uns anfangen?
  • Bevorzugen Sie unseren Standort in Burgdorf oder in Burgwedel?
  • Wie sieht Ihre Gehaltsvorstellung aus?
  • Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d) in Burgdorf gesucht

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  • Mitwirkung in der Tagespflege (Pflegefachkraft mit einjähriger Ausbildung / Berufserfahrung oder Quereinsteiger) sowie Betreuungskräfte nach § 43b, § 53b und § 53c SGB XI

Das bieten wir Ihnen:

  • Ein offenes, vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsklima
  • Herzliche, dankbare und unvergessliche Tagesgäste
  • Zeit, um auf die individuellen Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen
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  • Einen verlässlichen Dienstplan – bereits 2 Monate im Voraus
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (Wochenenden und Feiertage frei)
  • Zwei Sonderzahlungen pro Jahr
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (z. B. MAKS®-m und MAKS®-s-Therapie)
  • Große Auswahl an Beschäftigungsmaterialien

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